Polityka prywatności

1. Do kogo ma zastosowanie niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności?

1.1 Niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności dotyczy spółek Absolute@work bv (Onledebeekstraat 15, 8800 Roeselare (Belgia) - CBE: 0840.926.652) i Absolute@construct bv (Onledebeekstraat 15, 8800 Roeselare (Belgia) - CBE: 0840.926.454). 

Absolute@work i Absolute@construct (łącznie: "Absolute Jobs", "my", "nas" lub "nasza firma") są odrębnymi i niezależnymi podmiotami prawnymi. W zależności od czynności przetwarzania, w ramach której przetwarzane są dane osobowe użytkownika, mogą one być uznawane za odrębnych administratorów lub współadministratorów danych osobowych przetwarzanych w ramach działalności naszej spółki. 

1.2 Dokładamy wszelkich starań, aby chronić i przetwarzać powierzone nam dane osobowe w sposób prawidłowy i przejrzysty, w szczególności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a w szczególności zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. ("AVG" lub "RODO").

1.3 Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami. W stosownych przypadkach dokonaliśmy rozróżnienia:

Jestem osobą odwiedzającą stronę internetową
Jestem (osobą kontaktową) dostawcą, klientem, potencjalnym klientem lub inną osobą, której dane osobowe są przetwarzane 
Jestem osobą ubiegającą się o pracę 

2. Co obejmuje niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności?

2.1 Za pośrednictwem niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności pragniemy poinformować użytkownika o tym, w jaki sposób i dlaczego przetwarzamy jego dane osobowe jako administrator danych, gdy prowadzimy naszą działalność, gdy użytkownik korzysta z naszej strony internetowej i oferowanych na niej formularzy lub aplikacji lub gdy aplikuje na wolne stanowiska za pośrednictwem naszej strony internetowej, komu przekazujemy te informacje, jakie są jego prawa i z kim może się skontaktować w celu uzyskania dalszych informacji lub pytań.

2.2 Odnosząc się do "strony internetowej", mamy na myśli strony internetowe zaczynające się od następującego adresu url: www.absolutejobs.be. 

2.3 Witryna może zawierać łącza do innych witryn internetowych. Chociaż staramy się udostępniać linki tylko do stron internetowych, które podzielają nasze wysokie standardy ochrony danych, nie ponosimy odpowiedzialności za treść i politykę ochrony danych tych stron internetowych. Niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności dotyczy wyłącznie danych gromadzonych przez nas.  

W przypadku kliknięcia linków w witrynie internetowej zdecydowanie zachęcamy do zapoznania się z oświadczeniami o ochronie prywatności w odpowiednich witrynach przed ujawnieniem danych osobowych.

Należy pamiętać, że podczas odwiedzania naszych stron na Facebooku lub LinkedIn, niezależnie od tego, czy odbywa się to za pośrednictwem skrótu na naszej stronie internetowej, pliki cookie są przetwarzane odpowiednio przez Facebook lub LinkedIn. Na tej podstawie możemy uzyskać więcej informacji - w sposób całkowicie zanonimizowany - na temat odbiorców odwiedzających nasze strony w mediach społecznościowych. Więcej informacji na temat tego, dlaczego i w jaki sposób dane osobowe są przetwarzane w tym kontekście, można znaleźć w Polityce prywatności i Polityce plików cookie na stronach internetowych tych platform 

Polityka plików cookie Facebook: https://www.facebook.com/policies/cookies/ 
Polityka prywatności Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/ 
Polityka plików cookie LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy 
Polityka prywatności LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?banner=accept).

3. W jakich celach przetwarzamy dane osobowe?  

3.1 Jestem odwiedzającym stronę internetową.

Przetwarzamy dane osobowe wyłącznie w uzasadnionych celach biznesowych. Cele te obejmują m.in:

właściwej organizacji naszych usług;
obsługa pytań, wniosków i skarg przesyłanych na ogólne adresy kontaktowe lub za pośrednictwem formularzy online;
świadczenie usług online (np. utworzenie konta w celu aplikowania online na oferty pracy na stronie internetowej);
gromadzenie statystyk dotyczących korzystania ze strony internetowej;
poprawa wydajności i wyglądu strony internetowej.

3.2 Jestem kontaktem (kontaktami) dostawcy, klienta, potencjalnego klienta lub innej osoby, której dane osobowe są przetwarzane w ramach działalności biznesowej.

Przetwarzamy dane osobowe wyłącznie w uzasadnionych celach biznesowych. Cele te obejmują m.in:

zgodność z naszymi zobowiązaniami prawnymi (w tym zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia tymczasowego i delegowania;
zarządzanie klientami i dostawcami
zarządzanie innymi kontaktami biznesowymi
zarządzanie zamówieniami i dostawami;
fakturowanie i księgowość;
dostarczanie informacji na temat naszej działalności, usług i działań;
właściwa organizacja naszych usług i operacji;
marketing bezpośredni; 
cele reklamowe;
obsługa pytań, wniosków i skarg;
zarządzanie sporami;
public relations;
statystyki i badania rynku;
kontrola dostępu;
bezpieczeństwo.

3.3 Jestem kandydatem do pracy.

3.3.1 Celem przetwarzania danych osobowych jest zarejestrowanie aplikacji na wolne stanowisko pracownika tymczasowego opublikowane na naszej stronie internetowej (za pośrednictwem formularza kontaktowego, formularza aplikacyjnego lub formularza "spontanicznej aplikacji"). Jeśli aplikacja użytkownika prowadzi do rozpoczęcia procedury selekcji, będziemy przetwarzać jego dane osobowe w celu utworzenia i/lub dopracowania jego profilu, co oznacza, że będziemy przetwarzać wszystkie niezbędne dane wymagane do oceny jego aplikacji w celu ewentualnej rekrutacji i zatrudnienia w charakterze pracownika tymczasowego. Ocena ta może również obejmować ocenę przez podmiot zewnętrzny ("ocena"). 

3.3.2 Nasza strona internetowa umożliwia również utworzenie konta, dzięki czemu dane osobowe użytkownika są automatycznie uzupełniane za każdym razem, gdy jest on zalogowany i aplikuje na oferty pracy na naszej stronie internetowej. W ten sposób staramy się ułatwić aplikowanie, a użytkownik unika konieczności wprowadzania swoich danych osobowych za każdym razem.

3.3.4 W przypadku pozytywnej oceny i decyzji o zatrudnieniu, wykorzystamy również dane osobowe użytkownika w celu przygotowania umowy o pracę. 

4. Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

4.1Jestem osobą odwiedzającą stronę internetową

4.1.1 Gdy użytkownik skontaktuje się z nami za pośrednictwem formularza kontaktowego online, jego dane osobowe będą zasadniczo przetwarzane w celu ochrony naszych uzasadnionych interesów (tj. interesu polegającego na jak najlepszej obsłudze jego pytań, wniosków i skarg).

W tym kontekście zawsze będziemy ustalać indywidualnie dla każdego przypadku, czy nasze interesy przeważają nad interesami, podstawowymi prawami i wolnościami użytkownika. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na ten temat, zawsze możesz się z nami skontaktować.  

4.1.2 W przypadku wysyłania naszych newsletterów zawsze będziemy prosić o wyraźną zgodę użytkownika. 

4.2 Jestem osobą kontaktową (osobami kontaktowymi) dostawcy, klienta, potencjalnego klienta lub innej osoby, której dane osobowe są przetwarzane w ramach działalności biznesowej.

4.2.1 Przetwarzamy dane osobowe użytkownika w celach określonych powyżej:

w celu zawarcia i wykonania umów zawartych z użytkownikiem;
w celu wypełnienia naszych zobowiązań prawnych;
w związku z uzasadnionymi interesami naszej firmy i/lub strony trzeciej, takimi jak (między innymi) prawidłowe prowadzenie naszej działalności gospodarczej, zarządzanie klientami i dostawcami itp. W tym względzie zawsze będziemy ustalać indywidualnie dla każdego przypadku, czy nasze interesy przeważają nad interesami, podstawowymi prawami i wolnościami użytkownika.
4.2.2 Jeśli prawo wymaga od nas uzyskania dobrowolnej, świadomej, konkretnej i jednoznacznej zgody użytkownika na przetwarzanie jego danych osobowych do określonych celów (np. określonych działań w zakresie marketingu bezpośredniego lub badań rynkowych), będziemy przetwarzać dane użytkownika do tych celów wyłącznie po otrzymaniu od niego takiej zgody.

4.3 Jestem kandydatem do pracy

4.3.1 Przetwarzanie danych osobowych użytkownika jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę i leży w naszym uzasadnionym interesie, tj. w interesie oceny użytkownika przed złożeniem mu oferty zatrudnienia, co również wydaje się leżeć w jego interesie (lub przynajmniej przeważa nad naszym interesem). Przechowywanie danych użytkownika przez ściśle określony czas w celu skontaktowania się z nim w przypadku przyszłych ofert pracy również leży w naszym uzasadnionym interesie. 

5. Jakie prawa przysługują użytkownikowi? 

5.1 Użytkownik ma kilka praw w odniesieniu do przetwarzanych przez nas jego danych osobowych. W szczególności użytkownik ma prawo do

dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii, o ile nie narusza to praw i wolności innych osób;
żądania aktualizacji lub poprawienia swoich danych osobowych, jeśli uważasz, że są one niedokładne lub niekompletne;
żądania usunięcia danych osobowych użytkownika lub ograniczenia sposobu, w jaki je wykorzystujemy, jeśli użytkownik uważa, że nie mamy lub przestaliśmy mieć zgodną z prawem podstawę ich przetwarzania;
wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych (w zakresie, w jakim przetwarzanie opiera się na zgodzie użytkownika);
otrzymania danych osobowych użytkownika w ustrukturyzowanej, powszechnie używanej i nadającej się do odczytu maszynowego formie oraz przekazania ich innemu podmiotowi (w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody lub w celu wykonania umowy) oraz w zakresie, w jakim nie narusza to praw i wolności innych osób
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, dla których podstawą prawną są uzasadnione interesy, po czym zaprzestaniemy ich przetwarzania, chyba że będziemy mieć nadrzędne, ważne i uzasadnione podstawy do ich przetwarzania.
Użytkownik ma również prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania jego danych osobowych na potrzeby marketingu bezpośredniego. Jeśli użytkownik nie chce już otrzymywać od nas marketingu bezpośredniego, może skontaktować się z nami (patrz poniżej) lub kliknąć przycisk rezygnacji z subskrypcji w każdej takiej wiadomości. W takim przypadku dane osobowe użytkownika nie będą już przetwarzane do takich celów.
5.2 Aby skorzystać z powyższych praw, użytkownik może przesłać nam wniosek wskazujący prawo, z którego chce skorzystać, wysyłając wiadomość e-mail na adres privacy@absolutejobs.be.

Użytkownik może również skorzystać z tego adresu e-mail, jeśli chce złożyć skargę dotyczącą przetwarzania jego danych osobowych.

5.3 Jeśli użytkownik jest niezadowolony ze sposobu, w jaki przetwarzamy jego dane osobowe, ma prawo złożyć skargę do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (w Belgii: rue du Printing Press 35, 1000 Bruksela, tel. +32 (0)2 274 48 00, e-mail contact@apd-gba.be).

6. W jaki sposób uzyskujemy dane osobowe użytkowników?  

6.1 Jestem osobą odwiedzającą stronę internetową.

6.1.1 Możemy uzyskiwać dane osobowe użytkownika podczas korzystania przez niego z tej witryny internetowej i oferowanych na niej aplikacji. Może to mieć miejsce na przykład podczas wypełniania formularza kontaktowego na stronie internetowej. 

6.1.2 Ta strona internetowa może również wykorzystywać pliki cookie do gromadzenia statystyk dotyczących odwiedzin na tych stronach w celu poprawy wydajności i wyglądu. Więcej informacji na temat używanych przez nas plików cookie i sposobu ich kontrolowania można znaleźć w sekcji dotyczącej plików cookie.

6.2 Jestem osobą kontaktową (osobami kontaktowymi) dostawcy, klienta, potencjalnego klienta lub innej osoby, której dane osobowe są przetwarzane w ramach działalności biznesowej.

6.2.1 Możemy uzyskać dane osobowe użytkownika w trakcie prowadzenia naszej działalności.

6.2.2 Możemy uzyskać takie dane osobowe, ponieważ użytkownik nam je przekazuje (np. kontaktując się z nami, wypełniając formularze online itp.), ponieważ przekazują nam je inni (np. pracodawca użytkownika lub zewnętrzni usługodawcy, z których korzystamy w trakcie prowadzenia naszej działalności) lub ponieważ są one publicznie dostępne (np. mianowanie na stanowisko dyrektora spółki). Możemy również uzyskiwać dane osobowe od użytkownika poprzez sposób, w jaki wchodzi on z nami w interakcje. 

6.2.3 Gdy uzyskujemy dane osobowe użytkownika od innych stron, dokładamy uzasadnionych starań, aby zawrzeć z tymi stronami klauzule umowne, które wymagają od nich przestrzegania odpowiednich zasad ochrony danych. Może to obejmować przekazanie użytkownikowi wszystkich niezbędnych informacji lub - w razie potrzeby - uzyskanie zgody użytkownika na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z niniejszym Oświadczeniem o ochronie prywatności.

6.3 Jestem kandydatem do pracy.

6.3.1 Uzyskujemy Twoje dane osobowe, ponieważ nam je przekazujesz.

7. Jakie dane osobowe gromadzimy?

7.1 Jestem osobą odwiedzającą stronę internetową.

7.1.1 Główne dane osobowe, które gromadzimy za pośrednictwem tej strony internetowej, odnoszą się do następujących konkretnych usług: 

Formularz kontaktowy
Witryna internetowa umożliwia użytkownikowi skontaktowanie się z nami, jeśli szuka pracy lub jest zainteresowany konkretnym wakatem, jeśli chce skorzystać z usług Absolute Jobs lub uzyskać więcej informacji, zadać pytania lub uzyskać poradę. W kontekście tego formularza kontaktowego przetwarzamy następujące dane: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, adres, temat i wiadomość.

Newslettery
Użytkownik może podać swój adres e-mail za pośrednictwem tej strony internetowej, aby otrzymywać drogą elektroniczną informacje o ofertach pracy oraz nowościach i aktualizacjach, które odpowiadają jego zainteresowaniom zawodowym, poprzez otrzymywanie naszych biuletynów. Użytkownik może zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie, klikając przycisk rezygnacji z subskrypcji w biuletynach. Przed wysłaniem newslettera zawsze poprosimy o wyraźną zgodę użytkownika. 

Formularz zgłoszeniowy
Za pośrednictwem strony internetowej można aplikować na określone oferty pracy, korzystając z formularza zgłoszeniowego. W tym kontekście przetwarzamy następujące dane: imię, nazwisko, płeć, adres, kraj, adres e-mail, numer telefonu i CV. 

Rejestracja jako kandydat
Za pośrednictwem naszej strony internetowej można utworzyć konto jako kandydat. W tym kontekście przetwarzamy dane logowania (adres e-mail i hasło) oraz następujące dane osobowe: imię, nazwisko, płeć, adres, kraj, numer telefonu i CV.  

Aplikacja spontaniczna
Możesz aplikować spontanicznie za pośrednictwem naszej strony internetowej. W tym kontekście przetwarzamy następujące dane: imię, nazwisko, płeć, adres, adres e-mail, numer telefonu, CV, kraj i opis idealnego miejsca pracy. 

7.1.2 Niniejsza witryna internetowa może również wykorzystywać pliki cookie do gromadzenia statystyk dotyczących odwiedzin witryny w celu poprawy jej wydajności i wyglądu. Więcej informacji na temat używanych przez nas plików cookie i sposobu ich kontrolowania można znaleźć w sekcji dotyczącej plików cookie.

7.2 Jestem osobą kontaktową (osobami kontaktowymi) dostawcy, klienta, potencjalnego klienta lub innej osoby, której dane osobowe są przetwarzane w ramach działalności biznesowej.

7.2.1 Gromadzone lub uzyskiwane przez nas dane osobowe mogą obejmować:

dane identyfikacyjne (np. imię i nazwisko, adres (prywatny/pracy), adres e-mail (prywatny/pracy), numer telefonu, kraj zamieszkania itp;)
elektroniczne dane identyfikacyjne (np. adresy IP, typ przeglądarki, identyfikatory plików cookie itp;)
cechy osobowe (np. wiek, płeć, data urodzenia, narodowość, język, "...);
dane finansowe (np. numer konta bankowego, ...);
dane dotyczące zatrudnienia i szkoleń (np. organizacja, dla której pracujesz, stanowisko, bieżące obowiązki, projekty, kwalifikacje, szkolenia, harmonogram pracy, ...);
dane dotyczące usług, z których korzysta użytkownik;
dane dotyczące sposobu interakcji z nami i inne podobne informacje. 
7.3 Jestem osobą ubiegającą się o pracę

Jak wspomniano powyżej, użytkownik może aplikować za pośrednictwem naszej strony internetowej za pośrednictwem różnych kanałów: za pośrednictwem formularza kontaktowego, w przypadku konkretnego wakatu za pośrednictwem formularza aplikacyjnego lub po zalogowaniu, lub za pośrednictwem funkcji "spontanicznej aplikacji".   

W kontekście naszej procedury rekrutacji i selekcji przetwarzanie danych osobowych może ponadto obejmować:

dane osobowe (miejsce i data urodzenia, narodowość, płeć, hobby i zainteresowania,...);
Twoje zdjęcie, jeśli dobrowolnie nam je udostępnisz;
dane dotyczące doświadczenia zawodowego (profil, dane dotyczące byłych pracodawców, zakończenie ostatniego zatrudnienia i wykonanej pracy, projekty specjalne itp;
dane dotyczące wykształcenia (dyplomy, certyfikaty, staże, specjalne szkolenia itp.);
umiejętności językowe;
w stosownych przypadkach, czy użytkownik posiada pozwolenie na pracę i/lub pobyt na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG);
wszelkie inne dane osobowe przekazane nam wraz z aplikacją, w CV lub liście motywacyjnym, w związku z wykonywaniem pracy;
ocena cyfrowa za pośrednictwem Internetu (obecność w mediach społecznościowych), w zakresie, w jakim obecność ta jest dla nas publiczna;
wszelkie dane osobowe (inne niż wymienione powyżej), które muszą być przetwarzane zgodnie z prawem.
Użytkownik nie ma obowiązku przekazywania nam tych danych. Jednakże ich nieprzekazanie może negatywnie wpłynąć na szanse kandydata na zatrudnienie. Komu możemy ujawnić dane osobowe kandydata?

8. Komu możemy ujawnić dane osobowe?  

8.1 Możemy ujawniać dane osobowe użytkownika spółkom stowarzyszonym i naszym podmiotom powiązanym lub stronom trzecim, które świadczą nam usługi i które w uzasadniony sposób potrzebują dostępu do takich danych w celu realizacji jednego lub większej liczby celów określonych powyżej. Te osoby trzecie mogą obejmować

nasi klienci;
centra oceny; 
zewnętrzni dostawcy usług i podwykonawcy, z których korzystamy w celu świadczenia różnych usług biznesowych i technicznych; 
dostawcy usług IT;
organy ścigania i agencje rządowe zgodnie z obowiązującym prawem;
zewnętrzni profesjonalni doradcy (np. prawnicy, księgowi lub konsultanci spółki).

Jeśli nasza firma wejdzie w spółkę joint venture, zostanie sprzedana lub połączona z inną firmą, dane użytkownika mogą zostać przekazane naszym nowym partnerom biznesowym lub właścicielom.

8.2 Nie będziemy przekazywać danych osobowych użytkownika odbiorcom znajdującym się w krajach spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), których przepisy nie zapewniają takiego samego stopnia ochrony danych.

9. Jakich plików cookie używamy i jak można nimi zarządzać? 

9.1 Niniejsza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. 

Pliki cookie to małe pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę na komputerze lub urządzeniu mobilnym podczas odwiedzania tej witryny.

Są one wykorzystywane w celu zapewnienia użytkownikowi komfortu przeglądania strony i umożliwienia nam jej ulepszania. Za zgodą użytkownika mogą być również wykorzystywane do personalizowania zawartości tej witryny w oparciu o jego wcześniejsze zachowanie podczas przeglądania oraz do gromadzenia statystyk w celu ulepszenia tej witryny.

Więcej informacji na temat plików cookie można znaleźć na następującej stronie internetowej: www.allaboutcookies.org.

9.2 Rodzaje plików cookie

Podczas wizyty na naszej stronie internetowej na dysku twardym komputera użytkownika mogą być umieszczane następujące rodzaje plików cookie: 

Funkcjonalne pliki cookie

Te pliki cookie służą do uczynienia witryny bardziej przyjazną dla użytkownika poprzez przechowywanie określonych preferencji użytkownika. Na przykład w celu zapamiętania danych logowania i hasła, aby nie trzeba było logować się za każdym razem, w celu zapisania preferencji językowych i innych określonych preferencji. 

Pliki cookie do analizy witryny

Absolute Jobs korzysta z Google Analytics, usługi analizy internetowej świadczonej przez Alphabet ("Google"). Google Analytics wykorzystuje pliki cookie, aby pomóc Absolute Jobs analizować sposób, w jaki użytkownicy korzystają z witryny. Informacje generowane przez pliki cookie na temat korzystania z witryny przez użytkownika (w tym jego adres IP) są przesyłane do Google i przechowywane przez nią na serwerach w Stanach Zjednoczonych. Google wykorzystuje te informacje do śledzenia sposobu korzystania z witryny, tworzenia raportów dotyczących aktywności w witrynie dla Absolute Jobs oraz świadczenia innych usług związanych z aktywnością w witrynie i korzystaniem z Internetu. Google może przekazywać te informacje stronom trzecim, jeśli jest do tego prawnie zobowiązana lub w zakresie, w jakim strony trzecie przetwarzają te informacje w imieniu Google. Google nie będzie łączyć adresu IP użytkownika z żadnymi innymi danymi przechowywanymi przez Google. 

Inne pliki cookie

Ta strona internetowa może zawierać pliki multimedialne z witryn internetowych osób trzecich, takich jak Youtube.com. Podczas odtwarzania tych plików multimedialnych pliki cookie mogą być umieszczane przez te strony trzecie. Ponadto niniejsza strona internetowa oferuje opcję udostępniania określonych informacji za pośrednictwem sieci społecznościowych, takich jak Facebook.com lub LinkedIn.com. Podczas korzystania z tej funkcji te sieci społecznościowe mogą umieszczać pliki cookie na komputerze użytkownika, aby śledzić, jakie informacje zostały udostępnione. Więcej informacji na temat powodów i sposobu przetwarzania danych osobowych w tym kontekście można znaleźć w Polityce prywatności i Polityce plików cookie na stronach internetowych tych platform (Polityka plików cookie Facebook: https://www.facebook.com/policies/cookies/ - Polityka prywatności Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/ - Polityka plików cookie LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy - Polityka prywatności LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?banner=accept - Polityka prywatności YouTube/Google: https://policies.google.com/privacy?hl=nl&gl=nl).

9.3 Zarządzanie i blokowanie plików cookie

Użytkownik może ustawić swoją przeglądarkę internetową tak, aby informowała go o ustawieniu pliku cookie. Można również całkowicie zablokować ustawianie plików cookie. W takim przypadku może jednak nie być możliwe korzystanie ze wszystkich części witryny. Więcej informacji na temat dostosowywania ustawień plików cookie w przeglądarce można znaleźć pod poniższymi linkami:

> Ustawienia plików cookie w przeglądarce Google Chrome 
> Ustawienia plików cookie w przeglądarce Microsoft Internet Explorer
> Ustawienia plików cookie w przeglądarce Microsoft Edge
> Ustawienia plików cookie w przeglądarce Firefox
> Ustawienia plików cookie w przeglądarce Apple Safari 

10. Czy dane osobowe użytkownika są chronione?  

10.1 Stosujemy rygorystyczne środki techniczne i organizacyjne (bezpieczeństwa) w celu ochrony danych osobowych użytkownika zarówno w trybie online, jak i offline przed dostępem osób nieupoważnionych, niezgodnym z prawem przetwarzaniem, niewłaściwym wykorzystaniem, uszkodzeniem, utratą i zniszczeniem.

Środki te obejmują:

szkolenie odpowiednich pracowników w celu zapewnienia, że są oni świadomi naszych obowiązków w zakresie ochrony danych podczas przetwarzania danych osobowych;
kontrole administracyjne i techniczne w celu ograniczenia dostępu do danych osobowych do niezbędnego minimum (hasła, certyfikaty cyfrowe);
techniczne środki bezpieczeństwa, w tym zapory sieciowe, szyfrowanie i oprogramowanie antywirusowe;
fizyczne środki bezpieczeństwa, takie jak identyfikatory zabezpieczające dostęp do naszych obiektów.

10.2 Chociaż podejmujemy odpowiednie środki bezpieczeństwa natychmiast po otrzymaniu danych osobowych użytkownika, w szczególności przesyłanie danych przez Internet (w tym pocztą elektroniczną) nigdy nie jest całkowicie bezpieczne. Dokładamy wszelkich starań, aby chronić dane osobowe użytkowników, ale nigdy nie możemy w pełni zagwarantować bezpieczeństwa danych osobowych przesyłanych do nas lub przez nas.

Ograniczamy dostęp do danych osobowych użytkownika do osób, które w uzasadniony sposób potrzebują tych informacji do wykonywania swoich obowiązków.

11. Jak długo będą przechowywane dane osobowe użytkownika?

11.1 Jestem osobą odwiedzającą stronę internetową. 

11.1.1 Dane osobowe użytkownika nie będą przechowywane dłużej niż jest to konieczne do celów opisanych powyżej.

11.1.2 Co do zasady, dane osobowe uzyskane za pośrednictwem formularza kontaktowego na naszej stronie internetowej będą przechowywane przez okres 5 lat. 

Jednakże, w zależności od konkretnej sytuacji i obowiązujących przepisów krajowych, możemy przechowywać dane osobowe użytkownika przez dłuższy okres. W szczególności będzie tak w przypadku, gdy jeden z następujących okresów jest dłuższy: (i) tak długo, jak jest to konieczne dla danej działalności lub usługi; (ii) prawnie wymagany okres przechowywania; lub (iii) okres przedawnienia, w którym może zostać wszczęte postępowanie sądowe.

11.2 Jestem osobą kontaktową, dostawcą, klientem, potencjalnym klientem lub inną osobą, której dane osobowe są przetwarzane w ramach działalności biznesowej.

11.2.1 Dane osobowe użytkownika nie będą przechowywane dłużej niż jest to konieczne do celów opisanych powyżej.

11.2.2 Co do zasady, pliki w ramach naszej działalności, które mogą zawierać dane osobowe (np. umowy, korespondencja itp.) są przechowywane przez okres 10 lat od zakończenia stosunku umownego. 

11.2.3 Wiadomości e-mail są zasadniczo przechowywane przez 1 rok na naszym serwerze i przez 1 rok w kopii zapasowej.  

11.2.4 Jednakże, w zależności od konkretnej sytuacji i obowiązujących przepisów krajowych, możemy przechowywać dane osobowe użytkownika przez dłuższy okres. W szczególności będzie tak w przypadku, gdy jeden z następujących okresów jest dłuższy: (i) tak długo, jak jest to konieczne dla danej działalności lub usługi; (ii) prawnie wymagany okres przechowywania; lub (iii) okres przedawnienia, w którym można wszcząć postępowanie sądowe.

11.3 Jestem kandydatem do pracy.

11.3.1 Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny w świetle celów określonych powyżej. Jeśli aplikacja nie doprowadzi do nawiązania stosunku pracy, dane osobowe będą przechowywane przez rok po zakończeniu procesu rekrutacji w celach omówionych powyżej.

12. Czy dane osobowe będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji?

12.1 Zautomatyzowane decyzje to decyzje dotyczące osób fizycznych oparte wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, które wywołują skutki prawne mające istotny wpływ na te osoby.

12.2 Co do zasady nie wykorzystujemy danych osobowych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji. W związku z tym nie podejmujemy decyzji dotyczących użytkownika wyłącznie w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie jego danych osobowych. 

13. Jak się z nami skontaktować.

13.1 Mamy nadzieję, że niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności pomoże użytkownikowi zrozumieć i lepiej poznać sposób, w jaki przetwarzamy jego dane. W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności i ogólnie niniejszej witryny internetowej, użytkownik może skontaktować się z nami poprzez:

wysłanie wiadomości e-mail na adres privacy@absolutejobs.be; lub
dzwoniąc pod numer 0(032) 79 19 95; lub
wysyłając pisemną prośbę do: Department of Privacy, Onledebeekstraat 15, B-8800 Roeselare.

14. Zmiany niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności.

14.1 Od czasu do czasu możemy wprowadzać zmiany do niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności. Wszelkie zmiany wprowadzone do niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności w przyszłości zostaną opublikowane na tej stronie. Aby poinformować użytkownika o ostatniej aktualizacji Oświadczenia o ochronie prywatności, za każdym razem, gdy wprowadzimy zmianę, zaktualizujemy datę aktualizacji u góry tej strony. Zaktualizowane Oświadczenie o ochronie prywatności będzie obowiązywać od tej daty. Prosimy o regularne sprawdzanie tej strony, aby być informowanym o zmianach i uzupełnieniach. 

O ile posiadamy adres e-mail użytkownika i nadal przetwarzamy jego dane osobowe, powiadomimy go również drogą elektroniczną o wszelkich zmianach w niniejszym Oświadczeniu o ochronie prywatności.