10 "choses à faire et à ne pas faire" pour un CV réussi
La rédaction d'un bon CV peut faire toute la différence pour décrocher ou non l'emploi de vos rêves. Mais avec autant de conseils et d'astuces sur ce qui fait un bon CV et ce qui n'en fait pas, comment savoir quels conseils suivre et quels conseils ignorer ?
Nous avons rassemblé nos dix meilleurs conseils en matière de rédaction de CV pour vous aider à créer votre propre CV gagnant qui donne des résultats ! Vous ne nous croyez pas ? Alors lisez ce qui suit !
Quelles que soient vos qualifications pour un poste, si votre CV n'est pas correctement formaté ou s'il contient des informations inutiles, vous pouvez oublier cet entretien. En matière de CV, la mise en forme est tout aussi importante que le contenu.
Savoir ce qu'il faut faire pour rédiger son CV est essentiel, mais il y a aussi beaucoup d'erreurs courantes qui peuvent piéger même ceux qui ont le plus d'expérience.
Voici dix conseils pour réussir votre CV.
5 CHOSES À FAIRE
- Gardez-le ordonné et facile à lire
Assurez-vous que le responsable du recrutement se sente invité à lire votre CV. Un CV trop étriqué ne sera lu par personne.
- Choisir la bonne structure
- Les données personnelles comprennent : votre nom, votre adresse et vos coordonnées.
- Déclaration personnelle - une déclaration personnelle bien rédigée vous aidera à sortir du lot.
- Formation - indiquez les détails de votre diplôme et les cours que vous avez suivis
- Expérience - décrivez vos antécédents professionnels dans l'ordre chronologique, en indiquant : les dates, le poste, les tâches et les responsabilités.
- Compétences - énumérez toutes les compétences pertinentes que vous maîtrisez.
- Activités annexes
Il s'agit ici de donner une meilleure image de vous en tant que personne. Mentionnez des choses comme le bénévolat, les activités politiques, les fonctions au sein d'une association.
- Soyez bref et simple
Un CV doit être facile à lire et à parcourir. Limitez-vous aux informations essentielles.
Des informations supplémentaires peuvent être fournies lors de l'entretien. Un CV ne doit pas dépasser une page.
- Choisir la bonne police de caractères
Times New Roman - taille 11 est (l'une des) polices les plus couramment utilisées pour rédiger un CV.
- Vérifiez bien !
Vous ne voulez pas envoyer un CV truffé d'erreurs à votre futur patron.
Cela réduit vos chances d'être invité à un entretien d'embauche.
5 choses à ne pas faire
- Ne faites pas de fautes d'orthographe
Vérifiez votre CV avant de l'envoyer : les erreurs ne se font pas !
- Ne rédigez pas votre CV à la main
Vous ne voulez pas envoyer un CV qui semble dépassé.
Il y a de fortes chances que les gens ne puissent pas lire votre écriture.
- Ne pas inclure d'informations négatives
Mettez en avant vos qualités. Ne mentionnez pas les échecs aux examens, les divorces, les démissions (qui peuvent être discutés plus en détail à un stade ultérieur).
- Soyez honnête
Ne mentez pas. Il y a de fortes chances que le(s) mensonge(s) revienne(nt) vous hanter.
Il y a peu de chances que le mensonge soit la raison pour laquelle vous avez obtenu l'entretien ou le poste.
- Ne pas inclure d'informations personnelles non pertinentes
Les responsables des ressources humaines s'intéressent à la manière dont vous pouvez les aider à se développer.
Il est préférable de laisser de côté les informations qui n'ont pas leur place.
