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Cinq raisons de choisir un emploi de recruteur

Vous avez envie de faire vos premiers pas dans le recrutement ou de découvrir le monde du recrutement sous un autre angle ? Absolute Jobs est l'entreprise qu'il vous faut.  Nous vous donnons cinq raisons de choisir un emploi de recruteur chez Absolute Jobs.

 

1.           Chaque jour est différent

Le recrutement est un métier très varié où chaque jour est différent. En tant que recruteur, vous travaillez en grande partie de manière indépendante, mais avec un objectif commun, celui de faire croître et prospérer votre bureau. Chez Absolute Jobs, vous rencontrez des clients et des candidats, vous menez des entretiens, vous négociez des taux contractuels, vous participez à des événements amusants (de l'entreprise), etc....

 

2.           Un package salarial attractif

Chez Absolute Jobs, nous pensons que le travail doit être récompensé. Les recruteurs qui atteignent leurs objectifs gagnent une belle prime chaque mois. En plus de leur salaire serré, ils bénéficient de congés supplémentaires et d'avantages sociaux tels que des chèques-repas et des éco-chèques, une assurance hospitalisation et la possibilité de disposer d'une voiture de société.

 

3.           Développez-vous

Il est très important pour nous d'investir dans nos employés. Vous bénéficierez d'une formation, d'un coaching et d'un mentorat qui vous permettront de rester pertinent dans ce secteur en constante évolution. Nous sommes en effet convaincus que le développement personnel contribue à la réussite et au bonheur des employés.

 

4.           Possibilités de croissance

Chez Absolute Jobs, nous sommes fans d'histoires à succès, surtout si nous contribuons à les écrire. Si vous êtes performant et ambitieux, vous avez la possibilité d'évoluer vers un poste à plus grande responsabilité. Ici, nous récompensons les performances, et non les années de service ou les résultats aux examens pour un poste vacant.

 

5.           Lancez-vous des défis

Vous aimez les défis ? Top ! Car tout le monde n'est pas un recruteur né. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, d'avoir confiance en vous et de communiquer couramment. Si vous êtes motivé, flexible et que vous faites preuve de résilience au quotidien, vous avez des atouts supplémentaires pour réussir en tant que recruteur.

Et surtout, n'oubliez pas : "Plus la montagne est haute, plus la vue est belle".

 

 

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